Social RH

Nouvelle présentation du bulletin de paie

Toutes les entreprises, quels que soient leurs effectifs, doivent fournir aux salariés des bulletins de paie clarifiés dès le 1er janvier 2018. Quels sont les changements ? Quelles mentions doivent y figurer ? Zoom sur la nouvelle présentation du bulletin de paie 2018.

Lire l’article

PME : l’aide à l’embauche prend fin dans quelques jours

Jusqu’au 30 juin 2017, l’embauche par une entreprise de moins de 250 salariés d’un salarié en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois, et dont la rémunération n’excède pas 1,3 Smic, ouvre droit à une aide de 4 000 €.

Lire l’article

Focus sur les jours fériés et la journée de solidarité

Jours de fêtes légales inscrits dans le Code du travail, les jours fériés sont à l’honneur courant mai. Quelles sont les règles en matière de rémunération ? Quels jours sont chômés et travaillés ?  Voici un rappel concernant les règles du droit du travail à connaître.

Lire l’article

PME : l’aide à l’embauche prolongée jusqu’au 30 juin 2017

Jusqu’au 30 juin 2017, l’embauche par une entreprise de moins de 250 salariés d’un salarié en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois, et dont la rémunération n’excède pas 1,3 Smic, ouvre droit à une aide de 4 000 €.

Lire l’article

La fiche de paie 2017 : ce qu’il faut retenir

Smic, plafond de la Sécurité Sociale, gratification des stagiaires, exonération des titres-restaurant, cotisations AGS, GMP, retraite, pénibilité, dématérialisation… Voici un aperçu des principales nouveautés concernant le bulletin de paie dès janvier 2017.

Lire l’article

Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8