Social et Ressources humaines
Embauche -
Contrat de travail
- DPAE : la déclaration préalable à l'embauche
- CDD : contrat de travail à durée déterminée
- CDI : contrat de travail à durée indéterminée
- La période d'essai
- Embauche de travailleurs étrangers
- Médecine du travail
- Le certificat de travail
- Fin de contrat : les documents à transmettre au salarié
Aides à l'embauche
- Contrats aidés : CUI, Emploi d'avenir, CIE-Sarter
- Alternance : contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
- Aides à l'embauche d'un travailleur handicapé
- ZRR : zones de revitalisation rurale
ZFU : zones franche urbaine
ZRD : zone de restructuration de la défense - Le contrat de génération
- TPE : aide à l'embauche du premier salarié
- PME - TPE : l'aide à l'embauche
Registres
- Registre unique du personnel
- Compte personnel de prévention de la pénibilité
- Document unique d'évaluation des risques
- Registre des délégués du personnel
- Registre du CHSCT
- Registre unique de sécurité
- Registre d'alertes
Les représentants du personnel
- Le comité social et économique
- Les délégués du personnel
- Le délégué syndical
- Le comité d'entreprise
- Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail - CHSCT
- La délégation unique du personnel - DUP
Durée du travail
Congés payés
Mutuelle d'entreprise
Formation
- CPA : compte personnel d'activité
- CPF : compte personnel de formation
- PTP : projet de transition profesionnelle
- VAE : validation des acquis de l'expérience
- Bilan de compétences
- Entretien professionnel
